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Transparencia en las Instituciones comunitarias

El Defensor del Pueblo Europeo, ha recibido quejas, por parte de un número elevado de candidatos por el secretismo en los procesos selectivos. La Unión Europea modificará los métodos para hacerlos más transparentes. Estos cambios ya se han empezado a producir y serán completamente efectivos en el 2010.

Comisión Europea

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO), pondrá en marcha nuevas medidas, de forma, que se harán públicos los criterios de evaluación y las notas serán desglosadas.

En el año 2010, este sistema nuevo de selección, será totalmente efectivo. No se centrará tanto en los conocimientos de los candidatos, sino en sus competencias profesionales. A su vez el tiempo para escogerlos, se reducirá de los  15 meses actuales, a un perido que va desde los 5  a los 9 meses.

Una carrera en la Instituciones de la UE

Prácticas en el Parlamento

Prácticas en la Comisión Europea

 

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