• ¿Qué es Eurobitácora?

    Eurobitácora es una bitácora mantenida por el Centro de Documentación Europea y Europe Direct de la Comunidad de Madrid
  • Contacto

    C/ Castelló 123, 28006 Madrid cde@madrid.org
  • Entradas Eurobitácora por meses

  • Síguenos en Twitter

Por talento: la plataforma de gestión de empleo para personas con discapacidad

El programa Por talento comprende un conjunto de medidas que tratan de impulsar la formación y el empleo entre las personas que padecen algún grado de discapacidad. Estas medidas las gestiona Inserta Empleo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social que cofinancia el Fondo Social Europeo y el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ).

Inserta Empleo es un programa de la fundación ONCE y que se dirige a empresas con el fin de concienciar en ellas los principios de lo que se denomina la Responsabilidad Social Corporativa, por la que se pretende que las empresas se involucren en las preocupaciones y necesidades sociales, y en este caso en concreto facilitando empleo a discapacitados. Para ello la fundación ONCE pone al servicio de las empresas interesadas especialistas que evaluarán las mismas y los trabajos que puedan ser desempeñados por discapacitados en ellas.

La nueva plataforma permite la inscripción del buscador de empleo en una base de datos, y por otra la inscripción de las empresas que quieran ofrecer empleos.

En el primer caso, la persona que se inscribe como demandante de empleo puede contar con varios puntos de apoyo: orientación profesional, intermediación laboral, cursos de formación y orientación para emprendedores.

La página web del programa, añade también una pestaña relativa a la Comunicación en la que pueden encontrarse noticias, así como el acceso a la revista “Por talento” que puede consultarse en modelo PDF.

También hay acceso en otra pestaña a las novedades que se quieran presentar a través de las redes sociales.

Más información

APP de EURES – Tu empleo en Europa

jobs¿Buscas trabajo en otro país europeo? ¿Te gustaría vivir y trabajar en el extranjero y mejorar tus perspectivas laborales? EURES es el servicio de empleo europeo que pone en contacto a quienes buscan trabajo y a quienes lo ofrecen en toda Europa. Ha desarrollado una aplicación que permite disfrutar de este servicio directamente en el móvil. Con ella podrás:

– buscar ofertas de trabajo publicadas por cualquier servicio público de empleo de Europa (en cualquier idioma)

– marcar ofertas como «favoritas» y acceder a ellas fácilmente más tarde o compartirlas con amigos

– buscar y ponerte en contacto con consejeros EURES para que te informen de forma personalizada y te aconsejen para dar el salto en tu vida profesional

– examinar los eventos venideros que se van a celebrar en Europa y añadirlos a tu calendario

La aplicación incluye los 28 Estados miembros de la UE así como Islandia, Lichtenstein, Noruega y Suiza y está disponible en 25 idiomas.

Más información

La Comisión Europea impulsa nuevas medidas para mejorar la seguridad en el trabajo

La Comisión Europea aprobó el pasado mes de septiembre una nueva Comunicación en la que identifica los retos que tiene la UE para mejorar la seguridad de sus trabajadores.La Comunicación va dirigida al Parlamento Europeo, al Comité Económico y Social, y al Comité de las Regiones, y forma parte de la Estrategia Europea sobre Salud y Seguridad en el trabajo para el período 2014 -2020.bandera

En el texto, el Ejecutivo comunitario reconoce los logros alcanzados por la Directiva 89/391/CEE para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo. Sin embargo, a pesar de la reducción del número de accidentes mortales, 4.000 trabajadores mueren cada año como consecuencia de un accidente laboral.  Además, cada año la UE registra alrededor de tres millones de accidentes graves en el entorno laboral.

Para mejorar la seguridad en el trabajo, la CE propone implantar un programa de objetivos sobre los que trabajar junto con los Estados Miembros y Agentes Sociales, entre los que destaca la armonización y simplificación de la legislación existente en la UE y los Estados Miembros en materia de seguridad en el trabajo, mejorar los estudios estadísticos sobre accidentes laborales e incrementar la coordinación entre la UE y las Organizaciones Internacionales sectoriales que trabajan en la materia.Con esta Comunicación, la CE pretende garantizar la salud y seguridad de los trabajadores comunitarios, un objetivo prioritario para la Unión Europea.

Más información

Drop’pin@EURES

droppin_logo_rgb_blue_whiteDrop`pin es un nuevo proyecto dirigido por la Comisión Europea, cuyo objetivo es ayudar a los jóvenes en la búsqueda de empleo. Trata de conectarlos con una serie de oportunidades para alentar su empleabilidad y habilidades en Europa. Es el lugar donde convergen tanto los jóvenes como las organizaciones para obtener un beneficio conjunto.

Drop’pin no es un lugar de búsqueda de trabajo. Está diseñado para atraer a todos aquellos que buscar mejorar sus conocimientos, talento y habilidades para acercarse a las empresas (incluendo PYMEs y ONGs) que ofrecen oportunidades para mejorar todas esas condiciones.

Para las organizaciones , este sitio les permite la promoción de las oportunidades orientadas a la juventud. Facilita también el trabajo en red y colaboración en Europa con el objetivo de formar asociaciones para crear programas que desarrollen todo lo anteriormente expuesto.

Tiene programas de aprendizaje, prácticas,  idiomas, cursos e-learning , coaching, etc. así como varios servicios sociales como alojamiento. En definitiva, Drop’pin es la plataforma europea de las oportunidades para jóvenes.

Más información

Trabajar en Europa

europe-direct-nuevo-blanco-2009El Centro de Documentación Europea-Europe Direct de la Comunidad de Madrid ha publicado en su página web “Trabajar en Europa”, una publicación que tiene como objetivo dar a conocer a los ciudadanos en general y a los jóvenes en particular, las posibilidades de empleo y formación que la Unión Europea ofrece. En el siguiente enlace se pueden consultar todas las herramientas que el Centro pone a disposición de los ciudadanos en esta materia.

Trabajar en Europa

Empleo verde

El empleo verde es el que reduce el impacto ambiental negativo de las empresas y los sectores económicos hasta niveles sostenibles. Es el tipo de trabajo que contribuye a evitar emisiones de gases de efecto invernadero, reducir los residuos y contaminación, cuidar el agua o preservar y restablecer los ecosistemas protegiendo la biodiversidad.
Por otro lado, por emprendimiento verde se entiende aquella iniciativa empresarial o económica innovadora que se desarrolla en el sector ambiental, bien en nichos ya consolidados o en otros emergentes y, además de los que se llevan a cabo en sectores no tradicionalmente ambientales pero con una fuerte responsabilidad o valor añadido ambiental en los productos y servicios que ofrece o en la forma de organizar el trabajo.

La Comisión Europea propone medidas para aprovechar la actual transición hacia la economía verde y crear puestos de trabajo duraderos y de alta calidad. Los empleos verdes están entre los de más rápido crecimiento de la economía europea.Empleo verde

En una economía circular, la reutilización, la reparación y el reciclado se convierten en la norma y los residuos son cosa del pasado. Mantener el uso productivo de los materiales durante más tiempo, reutilizarlos y mejorar la eficiencia, contribuirá a mejorar la competitividad de la UE en el escenario mundial. Lo deseable sería lograr el paso de la economía de “extraer-fabricar-vender-usar-tirar” a otra que incluya “reciclar-reutilizar”. Para ello la Comisión Europea propone para 2030 unos objetivos para acelerar la transición hacia esa economía circular y aprovechar las oportunidades empresariales y laborales que ofrece.

  • impulsar el reciclado y la prevención de la pérdida de materiales valiosos
  • creación de empleo y crecimiento económico
  • avanzar hacia una sociedad de cero residuos con los nuevos modelos de negocio, diseño ecológico y simbiosis industrial
  • reducción de las emisiones de efecto invernadero y los impactos ambientales
  • una iniciativa para el empleo ecológico.  La transición traerá transformaciones fundamentales en toda la economía y en una amplia gama de sectores: se creará empleo adicional, se reemplazarán algunos trabajos y otros tendrán que ser redefinidos

Como parte del paquete de la economía circular, la Comisión Europea también ha aprobado una propuesta legislativa para revisar el reciclaje y otros objetivos relacionados con los residuos en la UE. Tiene por objeto:

  • Aumentar el reciclado / reutilización de residuos urbanos hasta el 70% en 2030
  • Aumentar el reciclado de envases de residuos / reutilización hasta el 80% en 2030 ( alcanzar el 90% para el papel en 2025 y el 60% para los plásticos, el 80% para la madera, el 90%  para hierro, aluminio y vidrio para finales de 2030)
  • Eliminar gradualmente, de aquí a 2025, el vertido de residuos reciclables en los vertederos
  • Reducir la generación de residuos de alimentos en un 30% en 2025
  • Introducir un sistema de alerta temprana para prever y evitar posibles dificultades de cumplimiento
  • Garantizar la plena trazabilidad de los residuos peligrosos
  • Incrementar la rentabilidad de los sistemas de responsabilidad ampliada del productor mediante la definición de unas condiciones mínimas
  • Simplificar las obligaciones de información y aligerar las obligaciones que afectan a las PYME
  • Armonizar y simplificar el cálculo de los objetivos y mejorar la fiabilidad de las estadísticas clave
  • Mejorar la coherencia global alineando las definiciones y eliminando requisitos legales obsoletos

Para ayudar a que la economía circular sea una realidad, la Comisión ha adoptado otras iniciativas:

Edificios sostenibles con los que se pretende conseguir:

  • Crear entre los consumidores privados, desarrolladores y compradores públicos, conciencia y demanda de edificios más eficientes respecto al medioambiente
  • Mejorar el conocimiento y la información relativa a los recursos y los impactos ambientales de los edificios de diseñadores, arquitectos, desarrolladores, empresas constructoras, fabricantes de productos de construcción, inversores, consumidores, etc.
  • Eliminar las barreras creadas para diferentes requisitos relativos al comportamiento medioambiental de los edificios;
  • Mejorar la eficiencia del material, incluida la prevención y gestión de residuos de construcción y demolición;
  • Promover la utilización de edificios vacíos en lugar de construir nuevos, construir edificios flexibles que se adapten a nuevas funciones o, si es posible, hacer cambios en los planteamientos.

Acción verde para las Pymes: las empresas se beneficiarán de un mayor impulso para la innovación, nuevos mercados, reducción de costes y un mejor acceso a la financiación. La prevención de residuos, el diseño ecológico, la reutilización y medidas similares podrían suponer un ahorro neto de 600.000 millones euros o el 8% de la facturación anual de las empresas de la UE. También se registrará una reducción total de emisiones anuales de gases de efecto invernadero de entre un 2% y un 4%.

Más información

La Comisión da la bienvenida a la nueva Red de Servicios Públicos de Empleo como una etapa clave en la aplicación de la Garantía Juvenil

La Comisión Europea da la bienvenida a la Red de Servicios Públicos de Empleo, una nueva estructura de cooperación cuya función es ayudar a los Estados miembros a coordinar mejor sus políticas y acciones contra el desempleo y a reforzar el marco de gobernanza económica europea. Mejorar el apoyo prestado por los servicios públicos de empleo de la UE a los jóvenes es especialmente importante para la puesta en práctica de la Garantía Juvenil, la reforma destinada a ayudar a buscar empleo a  los jóvenes desempleados menores de 25 años.bandera

Esta nueva Red tiene su fundamento jurídico en una Decisión del Parlamento Europeo y del Consejo destinada a ayudar a los servicios públicos de empleo a maximizar su eficiencia a través de una cooperación más estrecha.

La nueva estructura proporcionará más oportunidades para comparar los resultados de los servicios públicos de empleo en relación con los indicadores de referencia pertinentes, así como para identificar las buenas prácticas y mejorar la cooperación, entre otras cosas, a través del aprendizaje mutuo y de programas de asistencia inter pares. Una de las tareas más inmediatas a las que tiene que hacer frente la Red es intercambiar conocimientos y buenas prácticas sobre la aplicación de la Garantía Juvenil, ya que la mayor parte de los servicios públicos de empleo son los puntos de contacto nacionales designados para esa decisiva reforma. En muchos Estados miembros, es preciso mejorar el funcionamiento de los servicios públicos de empleo, a fin de proporcionar a cada joven asesoramiento personalizado sobre las oportunidades de empleo, educación y formación más acordes con su situación, que permita hacerle una oferta concreta y personalizada en un plazo de cuatro meses.

La Red también ayudará a aplicar mejor las recomendaciones específicas por país que se refieran a los servicios públicos de empleo emitidas por el Consejo en el marco del Semestre Europeo. El órgano de dirección de la Red, compuesto por altos funcionarios de los servicios públicos de empleo designados por cada uno de los Estados miembros y la Comisión, regula y supervisa las actividades de la misma. Por su parte, la Comisión ha creado una secretaría para ayudar a la nueva Red, facilitar su trabajo y garantizar su buen funcionamiento y la pertinencia de su actuación.

Servicios Públicos de Empleo

Empleo Juvenil

Garantía Juvenil